生产经营单位的从业人员依法享有的福利生活待遇有哪些

生产经营单位从业人员享有的权利包括（） 生产经营单位的从业人员依法享有的权利，并应当履行安全生产方面的义务（） 以下哪些是生产经营单位依法应当保障从业人员安全的工作（） 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。 生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位的从业人员享有因生产安全事故受到损害的，除依法享有外，依法向本单位提出赔偿要求的权利（） 生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务（） 生产经营单位不得因从业人员(　　)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时，可以降低其基本工资、福利等待遇。 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。（） 生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时，可以降低其基本工资、福利等待遇（） 人们在生产经营单位进行从业工作，生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。 生产经营单位的从业人员有依法获得的权利（） 《安全生产法》规定了生产经营单位的从业人员享有（）等权利 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当依法为从业人员办理（） 生产经营单位的从业人员有依法履行安全生产的义务。