登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是( )
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是( )
A. 社会保险
B. 工作内容
C. 服务期
D. 合同期限
查看答案
该试题由用户614****91提供
查看答案人数:38054
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户614****91提供
查看答案人数:38055
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是( )
A.社会保险 B.工作内容 C.服务期 D.合同期限
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()
A.劳动报酬 B.竞业限制 C.休息休假 D.工作地点
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。
A..竞业限制 B..劳动报酬 C..工作地点 D..休息休假
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.试用期 B.劳动合同期限 C.职业培训 D.保守秘密
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期 B.劳动合同期限 C.职业培训 D.保守秘密
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同约定条款的是()。
A.劳动合同的期限 B.工作内容 C.商业秘密保护 D.劳动报酬
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是()
A.服务期 B.工作时间 C.合同期限
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
A.服务期 B.医疗期 C.试用期 D.竞业禁止
答案
单选题
下列不属于劳动合同约定事项的是()。
A.试用期 B.社会保险 C.福利待遇 D.保守秘密
答案
单选题
下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。
A.福利待遇 B.社会保险 C.劳动报酬 D.劳动保护
答案
热门试题
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是( )。
不属于劳动合同约定事项的是()
不属于劳动合同约定事项的是()
劳动法规定下列()的劳动合同属于有效合同。
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有( )。
根据《劳动合同法》,下列属于可以约定试用期的劳动合同的是()。
《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()
根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同
下列属于劳动合同中约定条款的事项是()
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。
根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()
劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的有()
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP