关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是()。 材料
甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公司工会也提出,公司应当在裁员前三十日向工会说明情况。同时,公司工会反映在收集职工意见时,职工表示,公司在既没有破产也没有转产的情况下,不应当实施裁员,还有职工希望公司遵守劳动合同法,优先留用签订较长期限劳动合同,无固定期限劳动合同,家庭无其他就业人员且有未成年人需要抚养和被评过先进的职工。于是,甲公司重新制定了裁员方案,在经过规定程序后公布了裁员方案,将因裁员被解除劳动合同职工的经济补偿金标准定为在本公司工作每满1年支付半个月工资。
单选题

关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是()。

A. 甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金
B. 甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资
C. 甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资
D. 甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金

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换一换
单选题
关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是()。
A.甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金 B.甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资 C.甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资 D.甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金
答案
多选题
关于张某提交辞职报告井要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()
A.甲公司同意张某提交的辞职报告,应当支付经济补偿金 B.张某主动提交辞职报告,甲公司无须支付经济补偿金 C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费,则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金大文是市早清 D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职,则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
答案
单选题
如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。
A.16000元 B.14000元 C.12000元 D.4000元
答案
单选题
黄某辞职,甲公司应向其支付经济补偿的数额为()。
A.5500元 B.0 C.2500元 D.5000元
答案
单选题
关于经济补偿,下列说法正确的是()
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务 B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿 C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务 D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
答案
单选题
关于公司型基金的概念说法正确是的(  )。
A.公司型基金,是以公司的形式组织,以发行股份的方式募集资金 B.公司型基金,是以公司的形式组织,以发行合伙企业份额的方式募集资金 C.有限合伙型,是以公司的形式组织,以发行股份的方式募集资金 D.公司型基金,是以公司的形式组织,以认购信托受益凭证的方式募集资金
答案
单选题
下列关于公司安全生产总体目标说法正确是()
A.不发生对社会及公司造成重大不良影响的有责任的安全事件 B.杜绝重大及以上电力安全事故和设备事故,杜绝较大及以上人身事故 C.不发生有责任的重大及以上电力安全事故和设备事故 D.不发生有责任的人身事故
答案
多选题
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是(  )。
A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿 B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿 C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿 D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
答案
多选题
关于公司与张凯终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()。
A.公司与张凯终止劳动关系,无需给予张凯经济补偿 B.因张凯不愿意订立书面劳动合同,如公司在张凯入职1个月内书面通知张凯终止劳动关系,公司无须给予张凯经济补偿 C.因公司未与张凯订立书面劳动合同,如张凯要求终止劳动关系,公司应当给予张凯经济补偿 D.只要公司提出与张凯终止劳动关系,公司就应当给予张凯经济补偿
答案
多选题
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()
A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿 B.因李某补同意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿 C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿 D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
答案
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