入职未满年的离职员工或在本岗位工作未满一年转岗的员工，应将领取的工作服退还至综合部（）

员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 员工在公司工作1年未满10年.年休假（）天 入职满一年的正式员工，可在员工生日当月享受（）福利 分红保单生效未满一年解约，有红利分配（） 分红保单生效未满一年解约，有红利分配（） 本公司自动离职或辞职未满六个月者可重新录用再入职（） 供方股东中有万科员工家属或者万科离职员工（离职时间不满一年）的单位禁止引入（） 酒店考勤管理制度规定，员工入职未满3个月不可享受生日假（） 可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军入伍或离职进修者等人员的人力资源归属问题的依据是（） 转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后半年内进行新岗位上岗考核（） 试用期生产岗员工（除电客车司机岗位）的培训内容主要为入职培训，包括阶段（） 转岗员工上岗考核时间 积极分子未满一年能否被确定为预备党员（） 员工离职当月工作未满15个工作日，社保当月减员；超过15个工作日，次月做减员（） 员工必须在原岗位上服务至少一年以上，且在本岗位表现较突出，才可以申请调动（） 入职一年以上的员工生病住院，出院后申请关爱基金需提交哪些资料（） 一年内推荐入职多少人，给予年底优先评定优秀员工机会（） 转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同 对于工作年限满一年的转岗人员，可免除在新岗位上重新（）的要求。 生产一线岗位员工调配到管理类岗位工作的，要符合公司关于新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求，调配至技术类岗位的，可以不符合新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求（）