（2019年11月）请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)

工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（） (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。 简述工资集体协商的内容。 简述工资集体协商邀约规定 简述工资集体协商邀约规定 简述工资集体协商的含义。 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。 进行工资集体协商有哪些程序? (2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有() (2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。 简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题] 简述工资集体协商的主要内容。 简述工资集体协商的概念及特点 《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（）、工资协议的条款内容和（）等进行审查 (2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 (2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。() 简述开展工资集体协商有什么技巧(方法)? 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题]