2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。()

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是（） 2004年1月，劳动和社会保障部指出，依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业，可以建立（）。 《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商（）、工资协议的条款内容和（）等进行审查 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 据劳动和社会保障部规定，职工月计薪天数为（）天 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式（） 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）. 2007年1月1日，原劳动和社会保障部与公安部制定的( )开始施行。 我国卫生部、劳动和社会保障部于2002年新颁布的职业病名单分（） 劳动和社会保障部要求各地按照（ ）的原则，制定和完善农民工参加医疗保险的办法。 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。 2004年原劳动和社会保障部明确提出要建立职业技能鉴定机构质量管理体系制度。中国石油辽河职业技能鉴定中心于（）通过了原劳动和社会保障部鉴定机构质量管理体系认证。 2007年11月5日，我国劳动和社会保障部颁布了 ( ) 开展公民境外就业服务业务的机构，须经劳动和社会保障部批准。 开展公民境外就业服务业务的机构，须经劳动和社会保障部批准（） 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（ ）。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。