(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
A. 关健事件法
B. 合成考评法
C. 选择排列法
D. 强制分配法
E. 行为定位法
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(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
A.关健事件法 B.合成考评法 C.选择排列法 D.强制分配法 E.行为定位法
答案
(2015年11月) （ ）属于行为导向型主观考评方法。
A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式叙述法 D.强迫选择法
答案
（2015年5月）行为导向型的主观考评方法不包括（ ）
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
(2017年5月)（ ）属于行为导向型主观考评方法。
A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择排列法 D.强制分布法 E.关键事件法
答案
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括（ ） 。
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
（ ）属于行为导向型主观考评方法。
A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式叙述法 D.强迫选择法
答案
（ ）属于行为导向型主观考评方法。
A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择排列法 D.强制分布法 E.关键事件法
答案
（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
A.关键事件法 B.合成考评法 C.选择排列法 D.强制分配法 E.行为定位法
答案
( )属于行为导向型的主观考评方法。
A.关健事件法 B.合成考评法 C.选择排列法 D.强制分配法 E.行为定位法
答案
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
A.短文法 B.排列法 C.劳动定额法 D.成绩记录法
答案
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(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （ ）
（ ）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？（ ）
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?（）
行为导向型主观考评方法有( )。
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（ ）。
（2015年5月）综合型绩效考评方法包括（ ）
请叙述行为导向型主观考评方法。
请叙述行为导向型主观考评方法
行为导向型主观考评方法不包括（）。
行为导向型主观考评的方法包括（ ）。
行为导向型主观考评方法不包括（ ）。
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括（ ）。
(2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括（ ）。
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行为导向型主观考评方法主要有（ ）。
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(2015年11月)（ ）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
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