判断题

管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡()

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判断题
管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡()
答案
判断题
创业团队组建时要在知识、技术、经验等方面实现互补性,在个人特质、动机等方面实现相似性
答案
判断题
组建创业团队时,尽量不要找相似的成员,要体现互补性。
答案
多选题
在组建团队时,一般主张关注成员之间在()方面的互补性
A.动机 B.知识 C.经验 D.技能
答案
判断题
关于大学生创业团队组建过程中要互补原则,主要是指年龄、专业特长、经历、资源、兴趣、技能的互补
答案
单选题
招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步,创业团队成员的招募,主要应考虑两个方面:一是考虑互补性,二是考虑()
A.有才能 B.尽可能扩大规模 C.性格容易相处 D.适度规模
答案
判断题
中国大学MOOC: 好团队要有互补性:思维互补、技能互补、资源互补、性格互补
答案
单选题
实践团队组队时,成员根据自身的专业、学识、特长、能力来承担相应的实践任务,可以体现构成的互补性()
A.正确 B.错误
答案
主观题
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后,组建创业团队时,还要对团队成员做出各个方面的评估,这些评估包括( )
答案
判断题
创业团队成员的异质性和互补性,对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。
答案
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