在组建团队时，一般主张关注成员之间在（）方面的互补性

组建团队时成员需要互补的因素是（） 管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡（） 团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。 选择创业合作伙伴，组建创业团队一般要考虑成员之间的()原则 在一个创业团队中，成员的知识结构越合理，互补性越强，创业的成功性越大。（? ?） 中国大学MOOC: 好团队要有互补性：思维互补、技能互补、资源互补、性格互补 中国大学MOOC: 组建团队时，团队成员在以下方面最好具有一致性 组建创业团队时，团队成员之间的异质性不利于强化团队之间的合作，很难形成合力（） 组建团队时必须考虑成员哪些方面（） 组建团队时必须考虑成员的那些方面（） 创业团队异质性特征需要保持互补性的是 实践团队组队时，成员根据自身的专业、学识、特长、能力来承担相应的实践任务，可以体现构成的互补性（） 当员工的任务有较强互补性时，团队生产就更不必要（） 创业团队成员的异质性和互补性，对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。 金融效率和（ ）之间既有互补性，又有替代性。 在组建谈判团队后，一般选择的人作为核心谈判成员（） 以下选项中不符合创业团队成员挑选的原则是( )。: 团队组建循序渐进 成员性格要互补 成员能力要互补 资金充沛者优先 当员工的任务有较强互补性时，团队生产便更不必要了（） 互补性商品之间的价格交叉弹性系数=0。 互补性商品之间的价格交叉弹性系数=0（）