登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型,其中不包括()。
单选题
费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型,其中不包括()。
A. 预期阶段
B. 冲突阶段
C. 行动结果
D. 效率结果
查看答案
该试题由用户351****96提供
查看答案人数:4672
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户351****96提供
查看答案人数:4673
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型,其中不包括()。
A.预期阶段 B.冲突阶段 C.行动结果 D.效率结果
答案
单选题
光谱方案的提出者是费尔德曼和()
A.西蒙 B.加德纳 C.比奈 D.皮亚杰
答案
单选题
光谱方案的合作完成者是费尔德曼和( )
A.西蒙 B.加德纳 C.比奈 D.皮亚杰
答案
多选题
费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()
A.限制 B.缓和 C.对质 D.回避
答案
主观题
多彩克谱评价是()和费尔德曼以多元化智能理论为基础的一种幼儿学习评价方式。
答案
多选题
霍费尔德提出的法律基本概念包括()
A.权利 B.义务 C.优先权 D.责任 E.豁免
答案
主观题
豁免(霍费尔德)
答案
单选题
以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略()
A.迁就 B.缓和 C.对质 D.回避
答案
多选题
霍费尔德用相对关系和相关关系来展现法律基本概念,提出了“法律的最低的共同标准”,其中包括()。
A.无权利和无资格 B.权利和义务 C.优先权 D.权力 E.责任和豁免
答案
主观题
(名词解析) 豁免(霍费尔德)
答案
热门试题
多彩光谱评价方案以加德纳的( )和费尔德曼的非普遍性发展理论为基础。
依据加德纳和费尔德曼的多元智力理论设计的美国学前教育课程模式是( )
依据加德纳和费尔德曼的多元智力理论设计的美国学前教育课程模式是( )
弗德曼的社会化三阶段模型包括()
明茨伯格提出了“五阶段”组织发展模型。()
作为美国奥斯丁传统的霍费尔德,其主要著作是()
简述霍费尔德的八个基本法律概念。
()和()于1981年提出了双贝塔方法
费尔德曼提出的非普遍发展理论认为,儿童的发展是从普遍性范畴到独特性认知发展的连续体,这个从连续体的顺序应该是()
作为奥斯丁之后分析法学最典型的代表,霍费尔德的主要著作是()。
盖特伍德和费尔德等人发现,预测新招聘员工未来工作绩效时,采用()的效度较好。
塔克曼在1965年提出了有名的“阶段说”()
霍费尔德的主要贡献是发展了奥斯丁的“主导法律观念”部分,他命名为()。
简爱中桑费尔德庄园的描写有()小说的特点,增强了小说的神秘、浪漫色彩。
根据盖特伍德和费尔德等人的报告,招聘生产一线主管时,宜采用的测评工具为()。
期,邹衍提出了五德
提出了“五德终始”理论。
1979年()提出了组织信息化的六阶段进化模式.
于1938年提出了“古诺模型”(又称作“双头模型”)的是()
学习型组织五阶段模型的提出者是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP