光谱方案的提出者是费尔德曼和（）

（名词解析） 豁免（霍费尔德） 多彩克谱评价是（)和费尔德曼以多元化智能理论为基础的一种幼儿学习评价方式。 作为美国奥斯丁传统的霍费尔德，其主要著作是（） 简述霍费尔德的八个基本法律概念。 费尔德曼提出的非普遍发展理论认为，儿童的发展是从普遍性范畴到独特性认知发展的连续体，这个从连续体的顺序应该是（） 盖特伍德和费尔德等人发现，预测新招聘员工未来工作绩效时，采用（）的效度较好。 霍费尔德用相对关系和相关关系来展现法律基本概念，提出了“法律的最低的共同标准”，其中包括（）。 作为奥斯丁之后分析法学最典型的代表，霍费尔德的主要著作是（）。 根据盖特伍德和费尔德等人的报告，招聘生产一线主管时，宜采用的测评工具为（）。 霍费尔德的主要贡献是发展了奥斯丁的“主导法律观念”部分，他命名为（）。 德尔菲预测法的提出者是（） 简爱中桑费尔德庄园的描写有（）小说的特点，增强了小说的神秘、浪漫色彩。 “以德配天”思想的最早提出者是（） 种子论的提出者是德谟克利特。（） 种子论的提出者是德谟克利特（） 史德说的提出者是清代史学家（ ）。 先秦时期，“以德配天”说的最早提出者是（） 下列学说的作者或者提出者是弗洛伊德的是（） 红外光谱和拉曼光谱都是（），但红外光谱是（）光谱，而拉曼光谱是（）光谱。 根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（　　）。