累计扣分达到12分的，个人须在__内通过自学规章手册然后参加职能科室组织的规章手册知识考试；考试不合格的，即日起暂停安排岗位工作，并再次自学规章手册直至考试合格，停岗期间按照《服务管理中心手册》中有关绩效考核有关规定处理（）

因违规行为累计扣分达到（）分的，理财平台有权将其清退 导游员一次扣分或累计扣分达10分者，不予通过年审。（　） 导游人员累计扣分达10分的，不予通过年审。 年度内累计扣分达到4分的，冻结医保服务编码（）个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付 因出售假冒商品累计扣分达12分被清退的卖家，自出售假冒商品累计扣分低于（）分时即可提交入驻申请 导游人员因违规累计扣分达10分的，暂缓通过年审。 合同段工程质量评分时，内业资料扣分累计不能超过（）分 导游人员在导游活动中累计扣分达6分者，暂缓通过年审（） 导游人员在导游活动中累计扣分达10分者，暂缓通过年审（） 导游人员在导游活动中累计扣分达8分者，暂缓通过年审（） 导游人员在导游活动中累计扣分达8分者，暂缓通过年审（） 导游人员在导游活动中累计扣分达6分者，暂缓通过年审（） 导游人员在导游活动中累计扣分达10分者，暂缓通过年审（） 安规规定：年度扣分累计达到12分时，停止其担当乘务工作，岗下培训不少于（ ），经考试合格后，方准重新上岗。 协议医师管理中，违反规定的，医保年度累计扣分达6分、9分、12分时，分别暂停其协议（）个月。 在商品类页面发布广告信息的，每件扣（）分（但三天内累计扣分不超过七分） 一般违规扣分达到多少将会被累计处罚（） 一般违规扣分达到多少将会被累计处罚？ 员工个人累计培训费用超过（）元的，须签订《培训服务协议》，培训服务期限为12个月 累计扣分达到（）分的员工，符合解除劳动活动情况，区域人资须向集团人资及配送终端管理服务部备案，并依法解除劳动合同