单选题

两护士经常因为工作上的小事闹到护士长那里,护士长劝导双方大事讲原则,小事讲风格,求同存异。这种处理冲突的方法是( )。

A. 协商
B. 妥协
C. 第三者仲裁
D. 拖延
E. 和平共处

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单选题
两护士经常因为工作上的小事闹到护士长那里,护士长劝导双方大事讲原则,小事讲风格,求同存异。这种处理冲突的方法是( )。
A.协商 B.妥协 C.第三者仲裁 D.拖延 E.和平共处
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单选题
某病区护士甲和护士乙有一次因为工作上的事情发生了争执,刚好护士长在旁边,护士长巧妙而幽默地化解了两人的矛盾。该护士长采用了有效沟通方法中的(  )。
A.创造良好的沟通环境 B.学会有效地聆听 C.强化沟通能力 D.“韧性”沟通 E.重视沟通细节的处理
答案
单选题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
A.等级和统一指挥的原则 B.职责与权限一致的原则 C.精干高效的原则 D.执行与监督分设原则 E.稳定适应的原则
答案
单选题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
A.职责与权限一致的原则 B.精干高效的原则 C.执行与监督分设原则 D.稳定适应的原则 E.等级和统一指挥的原则
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单选题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,,陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是(  )
A.等级和统一指挥的原则 B.职责与权限一致的原则 C.精干高效的原则 D.执行与监督分设原则 E.稳定适应的原则
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单选题
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此,护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
A.职位因素 B.才能因素 C.知识因素 D.资历因素 E.品格因素
答案
单选题
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
A.职位因素 B.才能因素 C.知识因素 D.资历因素 E.品格因素
答案
主观题
在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理工作。
答案
单选题
护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满;陈护士则认为护士长对她不谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是
A.期望值差异 B.角色压力过重 C.经济压力过重 D.角色责任模糊 E.角色权利争议
答案
单选题
护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满;陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是
A.角色压力过重 B.经济压力过重 C.角色责任模糊 D.角色权利争议 E.期望值差异
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病房的护理工作在科主任和科护士长领导下,由护士长负责管理() 护士甲为孩子患病最近经常请假,护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味。两人关系的主要原因是 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是() 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 护士长值班时需()。 护士长全面负责保管() 护士与护士长沟通技巧,哪项是错误() 护士长经常使用的质量控制方法是:() 护士长每天最基本的工作是() 护士长每天最基本的工作是() 科护士长组织的护理查房,各病区护士长参加,一般()一次 有人称护士长为“病房的象征”是指护士长哪一种角色模式?( ) 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能() 医嘱查对制度医嘱必须()查对,护士长每周至少参加大查对(),护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。 某儿科护士长是一位优秀的领导者,当护士表现突出时,护士长会立即表扬,这属于 病房护士长岗位职责 护士长的职责应包括 试述护士长的管理艺术。 护士长的职责应包括
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