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沙因的职业锥体模型中的向内发展指的是（）
A.向核心集团靠拢 B.提升 C.部门转换 D.降职
答案
职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
答案
职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动（）
A.正确 B.错误
答案
职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
答案
职业生涯发展通道模型是（）
A.行政管理通道 B.专业技能通道 C.行政管理.专业技能双通道 D.以上都不对
答案
关于职业发展模型，以下描述的是（）
A.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意 B.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意 C.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度 D.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈
答案
关于职业发展模型，以下描述正确的是（）
A.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意 B.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈 C.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度 D.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意
答案
沙因的组织内部发展通道包括。（）
A.r /u003e B.职位垂直升降 C.向组织核心集团靠拢 D.不同职能部门之间的转移 E.以上都对
答案
沙因的组织内部发展通道包括。（）
A.r /> B.职位垂直升降 C.向组织核心集团靠拢 D.不同职能部门之间的转移 E.以上都对
答案
职业适应发展模型中，当职业回馈满足我们的职业需求的时候，组织会更满意
答案
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