下列各项中属于人事行政特殊职能的是()。
A. 公职人员的录用
B. 公职人员的开发
C. 公职人员的维持
D. 公职人员的使用
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下列各项中属于人事行政特殊职能的是()。
A.公职人员的录用 B.公职人员的开发 C.公职人员的维持 D.公职人员的使用
答案
我下列各项中，哪一项是我国人事行政的原则？（）
A.任人唯贤的原则 B.竞争择优的原则 C.任人唯亲的原则 D.终身任用的原则
答案
下列不属于人事行政原则的是（）。
A.德才兼备，任人唯贤 B.适才适用，扬长避短 C.稳定为主，避免动荡 D.人事统一，依法管理
答案
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
答案
党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。
答案
贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。
A.平等原则 B.公开原则 C.竞争原则 D.择优原则
答案
什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？
答案
人事行政
答案
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
答案
人事行政的基础是（）
A.人事考核 B.人事培训 C.人事任免 D.人事分类
答案
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人事行政的基础是()。
人事行政就是人事管理。（）
关于人事行政的作用,下列论述正确的是（ ）。
关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。
关于人事行政的作用，下列论述正确的是（ ）。
关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）
人事行政原则包括（）。
人事行政功能包括（ ）。
人事行政管理
下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）
人事行政体制的特征是（ ）。
人事行政从本质上是（）
人事行政的首要功能是（ ）。
我国的人事行政体制是（）
人事行政的核心是选人用人（）
简述人事行政的特点。
人事管理和人事行政的区别是()。
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
人事行政的基本功能是（）
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