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非领导职务公务员的定期考核结果分为()
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非领导职务公务员的定期考核结果分为()
A. 优秀
B. 良好
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D. 基本称职
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多选题
非领导职务公务员的定期考核结果分为()
A.优秀 B.良好 C.称职 D.基本称职 E.不称职
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单选题
非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式,其考核等建议由下列哪一主体提出()。
A.被考核者本人 B.群众 C.主管领 D.考核委员会
答案
单选题
公务员职务分为领导职务和非领导职务。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公务员职务分为领导职务和非领导职务()
答案
单选题
非领导职务公务员具备的道德素质,领导职务公务员()具备。
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答案
多选题
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
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答案
主观题
我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在以下设置
答案
判断题
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()
答案
单选题
我国公务员职务分为领导职务和非领导职务,下列选项中,不属于公务员领导职务序列的是()
A.处长 B.副处长 C.调研员 D.科长
答案
主观题
公务员非领导职务最低的是科员。 ( )
答案
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公务员非领导职务最低的是科员。 ( )
我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型()
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在()以下设置。
下列属于公务员非领导职务序列的是 ( )
公务员非领导职务层次在()以下设置。
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我国公务员职位分为领导职务和非领导职务,领导职务的分类中不包括:( )
下列哪些职务属于综合管理类公务员非领导职务()
《公务员法》规定,非领导职务层次的公务员在()以下设置
公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
公务员定期考核结果分为()
我国公务员非领导职务的最高等次对应于( )
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
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定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据()
根据《中华人民共和国公务员法》第十六条规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中综合管理类领导职务层次有个()
公务员定期考核的结果分为()等次
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