发生劳动争议时，主要的证据包括（）等

在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（ ）。 发生劳动争议时应在（ ）起诉。 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时（） 发生劳动争议，只有用人单位有责任提供证据，是否正确？请进行说明。 依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。 团体劳动争议的特点主要包括（　　）。 劳动争议处理的主要途径包括（ ） 集体劳动争议的主要特征包括（）。 劳动争议处理机构主要包括（） 根据相关法律规定当发生劳动争议时，管辖地发生争议的，在劳动仲裁中适用（） 劳动争议协商的原则主要有（）等。 人民法院审理劳动争议案件时，以下（）情形可视为“劳动争议发生日 劳动争议调解的运行机制主要包括（）。 团体劳动争议的主要特点不包括（）。 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 发生危机事件时，要保留证据的主要手段是（）等。 发生危机事件时，要保留证据的主要手段是（）等 劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。 劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。