国内培训实行对口培训，培训对象主要是( )。

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。 培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题（） 教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。 实施劳务培训计划需要解决的问题主要是培训方法。 培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题（） 仅对培训对象进行某一特定技能的培训,培训范围过窄,这是（）培训方法的主要不足之处 培训的目的主要是（）。 特种作业人员的培训内容，主要是安全技术理论培训考核。 特种作业人员的培训内容，主要是安全技术理论培训考核。 编写培训讲义必须根据培训对象（）培训内容 培训按培训对象的不同，可以分为传授式培训；改变性培训 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性 公司培训按照培训对象分为（） 岗前培训的培训对象是（） 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。 公务员培训主要包括培训、培训、培训、培训、培训 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（） 培训员工实施阶段主要是（　）。 培训师培训主要是培养解决问题的实战派老师（） 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。