公司培训按照培训对象分为（）

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（） 国内培训实行对口培训，培训对象主要是( )。 车站培训管理现场检查表，日常培训中，针对车站实际培训是否按照培训计划执行，若未按培训计划执行，则扣除车站分/次（） 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性 岗前培训的培训对象是（） 编写培训讲义必须根据培训对象（）培训内容 由于培训计划针对不同层次的培训对象，因此可以将培训对象层次分为(） 按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（） 培训按培训对象的不同，可以分为传授式培训；改变性培训 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（） 技能等级培训的培训对象是（） 公司培训：员工参加公司层面人力资源部统一组织的培训，按照确定的学分进行登记。未明确学分的培训，按照（）学分/天计算，不满一天的部分按照0.05学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过3分。培训考核不合格者，不计入学分 如果你是安岩公司的培训主管，如何制定培训规划？（14分） 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。 试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。 以下属于安全生产教育培训对象的是()(0.08分) 培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。() 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（　　）。