有关员工招聘体系表述正确的是（）
A. 进行工作分析，制定明确、详细的职位要求描述和工作说明书
B. 开发合理的组织人力需求变化预测流程
C. 创建层次丰富的招聘渠道和灵活多变的招聘方法
D. 至于岗位胜任力模型不一定是必须的
E. 应该有一个招聘评估报告
查看答案
相关试题
换一换
有关员工招聘体系表述正确的是
答案
有关员工招聘体系表述正确的是（）
A.进行工作分析，制定明确、详细的职位要求描述和工作说明书 B.开发合理的组织人力需求变化预测流程 C.创建层次丰富的招聘渠道和灵活多变的招聘方法 D.至于岗位胜任力模型不一定是必须的 E.应该有一个招聘评估报告
答案
下列有关员工招聘的说法正确的是（ ）
A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.公司应该着重显示其选择的强势一面 C.公司应客观全面地介绍公司整体信息 D.公司应向应聘者树立良好的企业形象 E.公司应有所保留地让应聘者了解公司
答案
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A.招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B.员工招聘中必须制定招聘决策 C.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D.招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E.如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
答案
有关员工行为及处罚类型，表述错误的是（）
A.单次备用金解行金额大于等于50 元小于等于200 元，或当月连续发生2 次备用金解行小于50 元——口头警告 B.存款凭条当月连续发生2 次填写错误，或当月发生2 次解行短款错误。——口头警告 C.单次备用金解行金额差异大于200 元——口头警告 D.遗失发票及存根少于一本——口头警告
答案
下列有关员工调动说法正确的是()。
A.员工调动发生在组织内 B.员工调动由组织提出 C.员工调动由员工提出 D.员工调动是员工主动离开组织的行为 E.员工调动是员工被动离开组织的行为
答案
下列有关员工培训的说法正确的是（ ）
A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的
答案
下列有关员工培训的说法正确的是( )。
A.全员培训在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
答案
下列有关员工奖励原则叙述正确的是（）
A.该做的事不奖 B.奖励要大张旗鼓地进行 C.要掌握奖励的时机 D.奖励要有层次性 E.奖励要结合性
答案
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是（）
A.除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级 B.同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费 C.离职6-12个月内重新加入平台不作限制 D.由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
答案
热门试题
下列有关员工缺勤的认识，哪些是正确的?()
下列有关员工申诉的作用说法正确的是（）
有关员工个人信息档案的说法不正确的是（）
以下有关象素和体素的表述，正确是（）
下列有关决策的表述中，不正确是（ ）。
有关员工激励的主要理论学派有哪些?
有关员工激励的主要理论学派有哪些
下列有关员工培训的说法，错误的是（）
HACCP体系常用术语正确是（）.
下列表述正确是（）
中国大学MOOC: 有关我国经济发展的表述不正确是？
下列现行增值税征收政策的有关规定表述不正确是（ ）。
下列现行增值税征收政策的有关规定表述不正确是（ ）。
有关员工进入巨型冷藏库前应注意之事项，下列陈述哪一项最为正确（）
关于《边城》的表述正确是(?? )
对意外伤害表述正确是（）。
对意外伤害表述正确是（）
下列关于无效合同表述正确是（ ）。
下列关于支票的表述，正确是（ ）。
关于“金钥匙”品牌体系的说法正确是（）
使用微信扫一扫登录
