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有关员工激励的主要理论学派有哪些?

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有关员工激励的主要理论学派有哪些?
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有关员工激励的主要理论学派有哪些
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多选题
下列有关员工缺勤的认识,哪些是正确的?()
A.缺勤的损失与影响容易被忽视、不易觉察 B.缺勤是难免,但可以减少和控制 C.缺勤的原因,管理者要时刻自省
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单选题
在现代管理理论“丛林”中,提出有关激励问题的学派是()
A.经验主义或案例学派 B.人际关系行为学派 C.沟通中心学派 D.管理科学学派
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主观题
激励理论中,有哪些激励的方式?
答案
多选题
有关激励的理论主要有()
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论 E.强化理论
答案
多选题
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A.招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B.员工招聘中必须制定招聘决策 C.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D.招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E.如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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多选题
古典管理理论的主要理论学派有()
A.科学管理理论 B.一般组织管理理论 C.特殊组织管理理论 D.科学技术理论 E.行政组织理论
答案
主观题
现代管理理论包括哪些主要学派?
答案
多选题
激励基层员工有哪些方式()
A.能做ABC就做ABC B.给予固定额度奖金 C.划小单元承包制
答案
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