对通过考试的考生，按照总成绩由高到低的顺序拟定聘用人员，并进行公示，接受监督。公示一般不得少于多少个工作日（）

BIM考试的合格标准，总成绩达到（）以上，视为合格 培训生培养期满考核总成绩综合素质评价成绩占考评总成绩（） 过程考核成绩占总成绩的40%，其中平时成绩占总成绩的：（）。 培训生培养期满考核总成绩绩效考核成绩占考评总成绩的（） 总政治部干部部应当按照聘用单位计划招聘人数与应聘人数()的比例，根据应聘人员考试成绩由高到低确定参加各聘用单位体格检查的应聘人员。 某项目经理在年度考核评级中，业务考试成绩占总成绩的% 评定学生学业成绩只能通过考试。 学校建立了学生学业成绩的全过程评定体系。学生 考试成绩由平时成绩和卷面成绩组成，平时成绩占总成绩（） 某项考试有甲、乙、丙三部分，最终的总成绩的计算公式为：总分=甲成绩×30%+乙成绩×20%+丙成绩×50%；若要考试通过的标准是：要求每部分的分数≥50分，且总成绩≥60分.已知某人甲部分成绩为70分，乙部分成绩75分，且通过了这项考试，则此人丙部分成绩的分数至少是（ ）分. 评选我校优秀学生特等奖学金要求综合测评总成绩在全年级排名_______,且综合测评总成绩____分以上,除公选课外,各门课程第一次考试成绩____分以上;优秀学生一等奖学金要求综合测评总成绩在全级排名前_______,且综合测评总成绩______分以上,除公选课外,各门课程第一次考试成绩____分以上。 期末考试前，班主任规定总成绩第一名假期作业只需要做一道题，其他的同学，总分每比第一名低一分就得多做三道题。则总成绩比第一名低8 分的同学比总成绩比第一名低3分的同学多做多少道题（） 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。 讨论占总成绩的比例是（） 要计算一个班级期末考试的总成绩最简单的方法是（）。 “一体化”综合评价考核指标包括职工“一体化”综合素质考核评定（占总成绩的40%）、车间业务抽考成绩（占总成绩的20%）及“每年一评”（占总成绩的40%）的成绩（） 考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占()，工作绩效占30％～40％。 针对银行从业考试，我行规定凡应考而未通过考核者，将在技术考核总成绩中按每科分予以扣减（） 考查课程的平时成绩占总成绩的 综评面试成绩占总成绩的比例是（） “不可能所有的考生都不能通过考试”，据此可以推出()