严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先()后上岗。

严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，（）上岗作业。 企业要严格执行先培训后上岗制度，非高危企业每年要对职工进行至少学时的安全再培训（） 建立健全机构并配备（），保障经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。 建立健全机构并配备（），保障经费需求，严格落实三项岗位人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案 凡新分配的()、新分配的()或()，严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行本单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。 严格落实新职、转岗、提（定、改）职和临时乘务人员的培训要求，坚持做到“先，后上岗“ 《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业（） 《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。（） “三新”人员培训管理，应落实“先培训、后上岗”制度， 施工机械操作人员必须经安全教育培训，考核合格后上岗。上岗前应具备的条件包括（）。 施工人员入场安全教育应按照先培训后上岗的原则进行，培训教育应进行试卷考核（） 作业人员转岗、离岗以上重新上岗前，均需进行项目部、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作（） 严格落实班前劳动安全检查和现场作业盯控制度，选派得力人员担任工班长、劳动安全员，并经培训合格后上岗（） 《安全教育培训制度》规定，未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。