安全培训要坚持（）的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。

严格落实新职、转岗、提（定、改）职和临时乘务人员的培训要求，坚持做到“先，后上岗“ 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，坚持“”、“管安全必须管安全教育培训”的原则，执行先培训后上岗制度（） 企业新任用或者招录“（）”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。 企业新任用或者招录（）人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（） 企业要严格执行先培训后上岗制度，非高危企业每年要对职工进行至少学时的安全再培训（） 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗.培训持证后再上岗， 凡新分配的()、新分配的()或()，严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行本单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。 落实安全生产培训制度一律经严格考核、持证上岗（） 《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定，三项岗位人员需持证上岗和先培训后上岗。三项岗位人员包括（） 培训人员要持证上岗，培训指导的内容就必须（） 培训人员要持证上岗，培训指导的内容就必须（） 要严格落实安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗（） 对应持证未持证或者未经培训就上岗的建筑施工作业人员，一律先离岗.培训持证后再上岗；逾期未改正的，依法暂扣或吊销建筑施工企业安全生产许可证。 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。（） 施工人员入场安全教育应按照先培训后上岗的原则进行，培训教育应进行试卷考核（） 特种设备作业人员要进行定期安全教育培训，实行持证上岗（） 运维人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经培训后上岗