单选题

绩效指标的来源是()

A. 企业战略规划与年度经营计划
B. 部门职责与工作分析
C. 绩效沟通与改进
D. 以上三项

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换一换
单选题
绩效指标的来源是()
A.企业战略规划与年度经营计划 B.部门职责与工作分析 C.绩效沟通与改进 D.以上三项
答案
主观题
绩效指标的来源有哪些?
答案
多选题
绩效考评指标的来源有( )。
A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能 D.经营规划 E.组织战略
答案
多选题
按照指标的来源,可以把绩效指标分为()等。
A.关键绩效指标 B.岗位职责指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标 E.否决指标
答案
多选题
典型岗位绩效指标数据来源包含()
A.人力资源报表; B.财务报表; C.综合计划; D.上级评价
答案
多选题
绩效考评指标的来源主要包括(  )。
A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的绩效考核指标 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足 E.行业通用的绩效考核指标
答案
单选题
绩效考评指标的来源不包括()
A.组织战略 B.经营规划 C.发展战略 D.绩效短板
答案
单选题
绩效考评指标的来源不包括(  )。
A.组织战略与经营规划 B.充分研究企业的战略规划 C.部门职能与岗位职责 D.绩效短板与不足
答案
单选题
关键绩效指标(KPI)来源不包括()
A.企业经营目标 B.职位分析 C.个人目标 D.特殊性指标
答案
单选题
企业绩效考评指标的首要来源是()。
A.组织战略和经营规划 B.组织成功关键因素 C.参照企业有效考核指标 D.平衡计分卡四维度分类指标
答案
热门试题
下列不属于绩效考评指标来源的是(  )。 关键绩效数量性指标的来源有()。 ()是企业绩效考核指标的首要来源。 一般而言,(  )不是绩效考评指标的来源。 (2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。? 绩效信息的来源是() SMART的具体含义:①“绩效指标必须是可以达到的可实现的”;②“绩效指标必须是可以衡量的”;③“绩效指标必须是具体的”;④“绩效指标要与目标具有较高的相关性”;⑤“绩效指标必须是有时限的”。排序正确的是(  ) 以下绩效度量指标不属于内部绩效度量指标的是( )。 ( ) 是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。 下述()指标是质量绩效评估指标。 下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是() 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是() 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。 下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。 非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。 下列各项关键绩效指标可以反映企业绩效的价值指标的是(  )。 下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( ) 下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。 (2016年)企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是(  )。
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