融合是宁波银行企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（）

企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义（） 以下不符合践行宁波银行企业文化要求的是（） （）作为企业文化建设的重要内容之一，有着积极的正面的意义。 以下关于践行宁波银行企业文化的阶段描述准确的是（） 企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容 以下符合宁波银行融合文化要求的是（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。 LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面（） 以下不符合宁波银行融合文化要求的是（） 合规文化建设是合规风险管理的重要内容之一，也是本行企业文化建设的一部分（） 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合 下列属于企业文化内容的是（???? ）。 根据教材第四章记录，我行已将纳入经营发展战略，并作为企业文化建设的重要内容（） 合规管理是本行一项核心的风险管理活动，合规经营是本行企业文化建设的重要内容之一（） 企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（） 下列选项中()是银行企业文化的特点。 宁波银行的制度文化包括本*行的（） 目前企业面临的竞争，不仅是产品、技术的竞争，更是文化的竞争，适应市场经济要求、独具特色的企业文化对企业持续健康发展具有重要作用。对此，国内外许多企业已经有了深刻的认识，企业文化建设已成为企业构建其核心竞争力的重要内容。结合企业实际，试述企业文化的结构和内容。 企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵（）