企业组织变革的内部来源是（）
A. 科学技术
B. 经济环境
C. 社会文化
D. 组织成员对组织提出的更高的要求
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企业组织变革的内部来源是（）
A.科学技术 B.经济环境 C.社会文化 D.组织成员对组织提出的更高的要求
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促进组织变革的内部因素是
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简述组织变革的阻力及来源.
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组织变革的动力来源于（）
A.竞争者的压力 B.组织文化 C.变革的推动者 D.新技术的推广
答案
组织变革的内部原因有()。
A.科技的发展 B.组织结构的调整与改变 C.组织目标的选择与修正 D.组织员工的变化 E.社会经济环境的变化
答案
组织变革的内部动因包括()
A.战略的调整 B.环境资源的变化 C.员工受教育程度的提高 D.组织规模和范围扩大 E.设备引进与技术的变化
答案
组织变革阻力的主要来源包括（）
A.个体方面的阻力 B.群体方面的阻力 C.来自组织层次对组织变革的阻力 D.外部环境的阻力
答案
行政组织变革的内部原因包括（）
A.组织规模的过度膨胀 B.组织职能的日益泛化 C.组织人员数量的变化 D.组织人员素质的变化 E.组织目标的选择与修正
答案
对企业来说，组织变革是()
A.应该避免的 B.可以避免的 C.无法避免的 D.引起混乱的根源
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简述组织变革的阻力及来源.
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组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
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组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
组织变革阻力的主要来源，说法错误的是（）
组织变革中来源于个人因素的压力是（）
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。
企业组织变革中的文化变革主要涉及()。
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）
企业组织变革的基本原因是（）
企业组织变革的先兆有()。
企业组织变革的先兆有 ()。
企业组织变革的先兆有（ ）。
该企业采取的组织变革方式：（)
按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
组织变革的内部推动力包括等方面因素（）
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