相关试题
换一换
组织变革的动力来源于（）
A.竞争者的压力 B.组织文化 C.变革的推动者 D.新技术的推广
答案
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）
A.团体阻力 B.集体阻力 C.组织阻力
答案
组织变革中来源于个人因素的压力是（）
A.个人经济状况的困难 B.家庭成员的离世 C.大量借债 D.员工工作变动
答案
组织变革中的压力源于（）
A.结构因素与个人因素 B.结构因素与文化因素 C.组织因素与个人因素 D.组织因素与文化因素
答案
简述组织变革的动力因素。
答案
组织变革的主要动力是 ( )
A.社会政治压力 B.技术进步压力 C.市场竞争 D.社会经济发展
答案
简述行政组织变革的动力。
答案
简述组织变革的阻力及来源.
答案
企业组织变革的内部来源是（）
A.科学技术 B.经济环境 C.社会文化 D.组织成员对组织提出的更高的要求
答案
组织变革的内在动力不包括（）
A.组织目标的选择和修正 B.技术的变革 C.组织规模的变化 D.市场的变化
答案
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淋巴液来源于（），组织液来源于（）
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
组织变革阻力的主要来源包括（）
为何新公共行政学派认为当代公共行政发展的动力来源于对行政组织进行变革的需要？
组织变革的动力主要有()。
（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
制度创新的动力来源于（）
制度创新的动力来源于（）
人的工作动力来源于()。
自喷采油的动力来源于（）
电动汽车动力来源于
肺通气的动力来源于（ ）
蓝系统液压动力来源于（）
简述组织变革的阻力及来源.
淋巴液来源于血液,组织液来源于血液( )
组织变革的内在动力主要有( )
组织变革的内在动力主要有（）
以下哪些属于组织变革的驱动力？（ ）
直升机的动力来源于（）
劳动力市场歧视来源于（）。
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