利益性协调是协调的起点，认知性协调是协调的终点。

协调工作的内容主要是（）协调、关系协调和事务协调。 什么是内部协调和外部协调？ 根据沟通协调概述，认为协调是（） （）协调时其他协调有效性的保证. 当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。 依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。 依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。 管理的本质是协调，协调的中心是（）。   针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。 全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（）。 全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（） 根据沟通协调概述，协调的本质是（）。 专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。 饭店的协调包括纵向协调和横向协调。 协调手段是领导协调的中介和桥梁。 对秘书工作而言，沟通协调工作包括会议协调、事项协调、公文活动协调（） 工作协调的角度讲，可分为目标协调、时间协调、环境协调等种类（） 组织内协调包括上行协调、下行协调和情形（） 协调分为系统内部的协调和系统外部的协调，其中系统外部协调又可分为具有合同因素的协调、（ ）。 项目组织协调应分为内部关系的协调、近外层关系的协调和（）的协调