根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（ ）。
A. 工作内容
B. 休息、休假
C. 竞业限制
D. 工作地点
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根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（ ）。
A.工作内容 B.休息、休假 C.竞业限制 D.工作地点
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
答案
根据我国《劳动合同法》规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.劳动保护和劳动条件
答案
根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。
A.劳动合同期满的 B.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止 C.劳动者失踪，并未经过人民法院宣告的 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（）
A.协议解除 B.劳动者单方解除 C.用人单位单方解除 D.联合解除
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。
A.．竞业限制 B.．劳动报酬 C.．工作地点 D.．休息休假
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（）
A.劳动报酬 B.竞业限制 C.休息休假 D.工作地点
答案
根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（）
A.劳动者死亡的 B.劳动合同期满的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（ ）。
A.用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬 B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D.用人单位变更法定代表人的，原有劳动合同不再有效 E.用人单位发生合并的，原劳动合同继续有效
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括（）
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形有()
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（ ）。
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动报酬的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）
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根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于仲裁开庭程序，正确的有（ ）。
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根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
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