以下对反馈原则理解错误的是（）
A. 产品可以通过视觉、听觉、触觉等方式对使用者操作进行反馈
B. 可以把反馈理解成使用者与产品之间的“对话”，如果没有反馈，使用者往往会对自己的操作产生疑惑，甚至导致失误的操作
C. 反馈要简单、明确且足够
D. 在我们已经可以熟练操作一个产品的时候，就不需要反馈了
查看答案
相关试题
换一换
以下对反馈原则理解错误的是（）
A.产品可以通过视觉、听觉、触觉等方式对使用者操作进行反馈 B.可以把反馈理解成使用者与产品之间的“对话”，如果没有反馈，使用者往往会对自己的操作产生疑惑，甚至导致失误的操作 C.反馈要简单、明确且足够 D.在我们已经可以熟练操作一个产品的时候，就不需要反馈了
答案
以下对卫生管理的公正原则理解，错误的是（）
A.基于我国国情，公正原则强调人人享有初级卫生保健的权利 B.对老少边穷地区应当给予更多的支援 C.公正原则应与区域化的发展相结合 D.公正原则强调事实与结果的完全平等
答案
以下对卫生管理的公正原则理解，错误的是（）
A.公正原则应与区域化的发展相结合 B.基于我国国情，公正原则强调人人享有初级卫生保健的权利 C.公正原则强调事实与结果的完全平等 D.对老少边穷地区应当给予更多的支援
答案
以下对“重要性”原则理解错误的有 ( )
A.企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况有关的重要交易或者事项 B.企业提供的会计信息应当反映与企业经营成果有关的重要交易或者事项 C.企业提供的会计信息应当反映与企业现金流量有关的重要交易或者事项 D.企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的一般性交易或者事项 E.企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的正常性交易或者事项
答案
以下对隐私的错误理解是（）。
答案
以下对SOP理解错误的是？（）
A.SOP会阻碍业务或工作的灵活性导致工作效率降低。 B.有了SOP就是进入了SOP管理模式。 C.SOP是主管们的事情员工只要执行就行了。 D.SOP和流程是一回事有了SOP就能管好一切
答案
关于360度反馈评价，错误的理解是（）。
A.一般采用署名的方式 B.有利于促进员工的职业发展 C.可以据此确定员工的任务绩效水平 D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解 E.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
答案
关于360度反馈评价，错误的理解是（）。
A.一般采用署名的方式 B.有利于促进员工的职业发展 C.可以据此确定员工的任务绩效水平 D.可以对被评价者有更深入 E.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
答案
对于反馈与强化原则，对学生要及时反馈、强化正确的行为，忽略错误的反馈（）
A.正确 B.错误
答案
以下对动机的理解错误的是（）
A.是行为的源动力 B.是在外界诱因下产生的 C.是推动个体行动的心理动力 D.以需要为基础 E.可分为内部动机和外部动机
答案
热门试题
以下对挫折的理解错误的是（ ）
以下对沟通的理解错误的是（）
以下对福的理解，错误的是（）
以下对“员工激励”理解错误的是（）。
以下对结案的理解错误的是（）
以下对动机的理解错误的是
以下对温度的理解错误的是
以下对动机的理解错误的是（）
以下对管理的理解错误的是：
关于360度反馈评价，错误的理解是（）
关于360度反馈评价，下列理解错误的是（）。
关于360度反馈评价，下列理解错误的是( )。
关于360度反馈评价，下列理解错误的是（ ）。
关于360度反馈评价，错误的理解是（）
对画图的基本原则理解错误的是（）
以下对毛泽东思想理解错误的是
以下对单元测试理解错误的是（）
以下对“运动哑剧”的理解，错误的是：
以下对模仿的理解中，错误的是（ ）。
以下对负债的概念理解错误的是（）
使用微信扫一扫登录
