劳动合同无效的确认权在
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无效劳动合同确认权
答案
劳动合同无效的确认权在()。
A.用人单位上级主管部门 B.企业劳动争议委员会 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院
答案
劳动合同无效的确认权在
答案
劳动合同无效的确认权归属于（）
A.用人单位 B.人民法院 C.劳动争议仲裁机构 D.劳动者
答案
无效劳动合同的确认权归属于哪里？
答案
无效劳动合同的确认权归属于哪里
答案
根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（）
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B. C.用人单位的上级主管部门 D. E.劳动合同履行地的劳动行政部门 F. G.人民法院
答案
根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地劳动行政部门 D.人民法院
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根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（ ）。
劳动合同的无效，由确认（）
劳动合同的无效，由（ ）确认。
如何确认劳动合同无效？由何部门确认
如何确认劳动合同无效？由何部门确认
劳动合同的无效只能由（）确认。
根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由确认（）
有权确认劳动合同无效的机关有 ( )
有权确认劳动合同无效的机关是()
有权确认劳动合同无效的机构有（）。
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有权确认劳动合同无效的机关是（）。
有权确认劳动合同无效的机关是( )
论劳动合同无效的确认及其处理。
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根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（ ）。[2012年真题]
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由（ ）确认。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
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