考评或奖罚结果未通报，得0分（）

一份考卷有3个问题，每个问题1分，班级中20%得3分，60%得2分，10%得1分，10%得0分，则平均得分（） 司法考试弃考、得0分后，会影响以后的报考或成绩吗？ 一份考卷有3个问题，每个问题1分，班级中20％得3分，60％得2分，10％得1分，10％得0分，则学生的平均得分X是 凡出现哪些情况的，答复准确项目得0分（）。 结果主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工或组织工作效果为主。 各级公|安机关对本级和下级公|安机关每年的执|法工作情况应当进行综合考评。考评结果报本级公|安机关并予以通报（） 凡出现哪些情况的，服务规范性得0分（）。 简述实施3 6 0度考评时需要注意的问题。（16分） 简述实施3 6 0度考评时需要注意的问题。(16分) 下列说法正确的是（）。（填正确答案标号。选对1个得3分，选对2个得4分，选对3个得6分。每选错1个扣3分，最低得分为0分） 劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。 党员先锋指数考评结果60分以下为一星级（） 关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。 劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。 以下（）情形者，将在客户服务各类考评管理中酌情扣减分数或进行情况通报。 以下（）情形者，将在客户服务各类考评管理中酌情扣减分数或进行情况通报 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。 —次象棋比赛共有10名选手参加，他们分别来自甲、乙、丙三个队，每个人都与其余九名选手各赛一盘，每盘棋的胜利者得1分，负者得0分，平局各得0.5分。结果甲队选手平均得4.5分，乙队选手平均得3.6分，丙队选手平均得9分，那么甲、乙、丙三队参加比赛选手的人数依次是（）。 综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方面表现得特别好。 四名棋手进行循环比赛，胜一局得2分，平一局得1分，负一局得0分，如果各人得的总分不同，第一名不是全胜，那么至多有（）局平局。