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出头教育: 绩效管理可以从以下几个方面提高员工工作的动机水平,除了( )。

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主观题
出头教育: 绩效管理可以从以下几个方面提高员工工作的动机水平,除了( )。
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单选题
绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平()
A.统一提高员工工资水平 B.通过绩效工资 C.目标设定来激励员工 D.提高员工的工作动机
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多选题
配合学校教育可以从以下几个方面入手:()
A.主动到学校去拜访老师 B.有意识地和学校教育保持一致 C.向学校正确的教育观念靠拢 D.虚心向老师请教,掌握科学的教育方法
答案
单选题
要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面入手,不包括()
A.加强对评价者的培训,提升其绩效管理水平 B.绩效考核不需要合适的工具 C.制定先进合理的评级标准,能量化的指标尽量量化 D.通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
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主观题
出头教育: 薪酬结构一般包含以下几个方面的内容,除了( )。
答案
多选题
为了提高现金的使用效率,可以从以下哪几个方面入手()。
A.提早应付账款的支付 B.力争现金流量同步 C.使用现金浮游量 D.加速收款 E.减少应付账款
答案
主观题
出头教育: 绩效管理的根本目的在于( )。
答案
主观题
创业团队可以从以下哪几个方面实施管理
答案
多选题
可以从以下几个方面建立管理控制程序()。
A.建立健全危险源控制管理的规章制度 B.明确安全责任,定期安全检查 C.加强危险源的日常管理控制 D.建立安全信息反馈制度 E.搞好危险源控制管理的考核评价和奖惩工作
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多选题
基于绩效考评的培训开发,员工培训从管理方面看,基本可以分为()
A.计划阶段 B.培训调查阶段 C.培训实施阶段 D.评估阶段 E.反馈阶段
答案
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