用人单位应当通过哪些途径履行职业病危害告知义务（）

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（） 用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 以下哪些属于产生职业病危害的用人单位应当符合的职业卫生要求？ 对存在职业病危害的岗位，用人单位应当（） 用人单位应当对（）进行职业病危害事故应急演练 用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和（）文件、资料。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 用人单位职业病危害防治应（） 存在职业病危害的单位，应通过与劳动者（）、设置公告栏、进行职业卫生培训等方式，履行职业病危害告知义务 产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合哪些职业卫生要求? 产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 对从事职业病危害的劳动者，用人单位应当（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。