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用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()
判断题
用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()
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用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()
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判断题
用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识
答案
单选题
《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
A.岗前 B.在岗期间 C.离岗 D.岗前和在岗期间
答案
主观题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训。
答案
判断题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训()
答案
判断题
用人单位应当对劳动者进行;上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
答案
主观题
用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育?
答案
主观题
用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育
答案
单选题
用人单位未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程的,处罚款()。
A.五千至一万 B.一万至五万 C.十万以下 D.五万至十万
答案
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训()
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品()
用人单位应当正确劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品()
用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训()
用人单位应当对()的劳动者进行定期职业卫生培训,普及有关知识
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者(),并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训但可以选择是否对在岗期间进行定期的职业卫生培训。
用人单位应当对劳动者进行( )的职业卫生培训和( )的定期职业卫生培训。
用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训()
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()期间的定期职业卫生培训。
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()期间的定期职业卫生培训
用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容?
人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识
人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述错误的是()
用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述正确的是()
用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述正确的是()
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