在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的（）和职业价值观。

在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 下列表述中体现撰写职业生涯规划书需要遵循的“评估”原则的是（ ）。: 做职业生涯规划书规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行 拟定职业生涯规划书时必须考虑到职业生涯发展的整个历程，作全程的考虑 职业生涯规划书是为自己订下事业大计，详细测量主客观条件，具有较强的预测性 职业生涯规划书的设计具有明确的时间限制或标准，使自己随时掌握执行状况，按计划进行阶段性评估和最终评估 只要制定出适合自身发展的职业生涯规划，就一定能实现自己的职业理想。 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 学术型研究生的职业生涯规划首先明确自己学术、发展潜力（） 职业生涯规划能帮助我们目标明确、扬长补短地发展自己。 在评定自己的职业生涯规划时，要始终围绕能否促进职业生涯的（ ?）进行。 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 生涯规划就是职业生涯规划。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（）