根据领导系统中各层次领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，领导体制可分为（）

根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() 在组织内部一切重大问题的决策权全部集中于少数领导者或领导机关手中，领导客体只能严格按照领导决策者的指示和命令处理问题的领导体制是()。 树立领导机关的良好作风和形象是领导机关抓基层的主要职责之一. 中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ） 国家权力机关对行政领导者的监督主要是对行政领导机关（）和 （）的监督。 在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是() 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。 简述领导者与被领导者的关系。 试述领导者与被领导者的关系。 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   简述领导者的职责？ 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为() 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。 在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。 领导机关 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。