企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括( )。
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 员工技能的性质
D. 员工的性别
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企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括( )。
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.员工的性别
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企业是否愿意对人力资源进行投资进行投资主要取决于（）
A.员工薪酬的水平 B.企业组织结构的形式 C.员工的职业兴趣 D.员工技能的性质
答案
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
A.企业组织结构的形式 B.员工的职业兴趣 C.员工技能的性质 D.员工薪酬的水平
答案
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。
A.企业组织结构的形式 B.员工的职业兴趣 C.员工技能的性质 D.投资者的议价能力
答案
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。
A.企业目标 B.员工技能的性质 C.员工福利所占比例 D.员工薪酬的水平
答案
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.人力资源服务外包的可能性 E.人力资源边际报酬递增性质
答案
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。
A.员工忠诚度 B.组织绩效和业绩 C.对待风险的态度 D.管理层的价值观 E.人力资源服务外包的可能性
答案
影响企业人力资源活动的法律因素不包括（ ）。
A.考核制度 B.政府有关劳动保护的规定 C.户籍制度 D.政府有关安全生产的规定
答案
组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.企业目标 D.员工技能的性质 E.人力资源服务外包的可能性
答案
组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于（）
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.企业目标 D.能力互补 E.人力资源服务外包的可能性
答案
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组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于( )。
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