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组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。
多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 企业目标
D. 员工技能的性质
E. 人力资源服务外包的可能性
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多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.企业目标 D.能力互补 E.人力资源服务外包的可能性
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多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.企业目标 D.员工技能的性质 E.人力资源服务外包的可能性
答案
多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于( )。
A.员工忠诚度 B.组织绩效和业绩 C.对待风险的态度 D.管理层的价值观 E.人力资源服务外包的可能性
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多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.人力资源服务外包的可能性 E.人力资源边际报酬递增性质
答案
多选题
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于( )。
A.员工忠诚度 B.组织绩效和业绩 C.对待风险的态度 D.管理层的价值观 E.人力资源服务外包的可能性
答案
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企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
A.企业组织结构的形式 B.员工的职业兴趣 C.员工技能的性质 D.员工薪酬的水平
答案
单选题
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。
A.企业组织结构的形式 B.员工的职业兴趣 C.员工技能的性质 D.投资者的议价能力
答案
单选题
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
A.企业目标 B.员工技能的性质 C.员工福利所占比例 D.员工薪酬的水平
答案
单选题
企业是否愿意对人力资源进行投资进行投资主要取决于()
A.员工薪酬的水平 B.企业组织结构的形式 C.员工的职业兴趣 D.员工技能的性质
答案
单选题
企业愿意对人力资源进行投资,取决的因素不包括( )。
A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.员工的性别
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