师徒合同中的学习内容只填《铁路职业技能培训规范》规定的实作项目，无需细化（）

三新人员须经三级安全教育培训合格后，按规定要求签订师徒合同，在师徒合同履行期间，严禁师徒分离（） 定职考试合格，实作技能培训鉴定表组织意见合格，师徒合同即可终止（） 对铁路特有工种，安全培训时间按照铁路职业技能培训规范规定的学时执行，下列属于铁路特有工种的有() 《铁路旅客运输服务质量规范》定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确（） “师带徒”管理，师傅应具备本岗位较高职业技能等级，同一时间段内可带名徒弟，须严格按照《师徒合同》中的培训内容和学时对徒弟进行培训，确保按期完成培训工作（） 行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范要求（） 培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。 培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式 人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训（） 《动车组列车服务质量规范》规定，()开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。 什么是职业技能培训？如何参加职业技能培训 什么是职业技能培训？如何参加职业技能培训 师徒合同期满前，徒弟取得《职业资格证书》、《铁路岗位培训合格证书》并通过定职考试的，合同自动终止（） 新职、、人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训（） 《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核后，方可任职。 人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗（） 语言艺术和沟通技巧对铁路特有工种，安全培训时间按照铁路职业技能培训规范规定的学时执行，下列属于铁路特有工种的有() 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得（） 《普规》规定：行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应（）后，方可任职。 集体合同中职业技能培训主要包括()。