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企业文化硬的方面
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主观题
企业文化硬的方面
答案
单选题
关于企业文化“硬”的方面,下列不正确的是( )
A.技术活动 B.福利活动 C.娱乐活动 D.员工的思想意识
答案
单选题
企业文化的约束不仅有制度方面的硬约束还有非制度方面的软约束。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
所谓企业文化的“硬”的方面,就是指决定企业价值观念的各种具体活动()
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业文化培训需求涉及的方面
答案
主观题
企业文化培训需求涉及的方面
答案
多选题
企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,包括( ),也称企业硬文化。
A.技术装备 B.产品造型 C.外观、质量 D.工作地配置水平 E.厂容厂貌
答案
多选题
企业文化建设考评指标涵盖、文化载体、文化产品等方面()
A.工作计划、组织制度 B.文化建设、文化传播 C.员工行为、员工激励 D.培训与发展、员工满意度、理念与价值观
答案
主观题
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
答案
判断题
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义
答案
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企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义()
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企业文化通过()个方面来影响企业经营绩效。
企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容
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结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()
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试述企业文化结构中的深层企业文化。
企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面
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从哪些方面可以看出是否真的理解企业文化
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国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程()
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。
简述企业文化与企业文化建设的关系
简述企业文化与企业文化建设的关系
企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施()
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