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职能职权的运用最可能造成( )。
单选题
职能职权的运用最可能造成( )。
A. 沟通障碍
B. 弱化直线职权
C. 多头领导
D. 无人负责
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单选题
职能职权的运用最可能造成( )。
A.沟通障碍 B.弱化直线职权 C.多头领导 D.无人负责
答案
主观题
职能职权的运用最可能造成( )
答案
主观题
职能职权的运用最有可能造成( )
答案
单选题
职能职权的应用最可能造成()
A.无人负责 B.多头领导 C.加强直线职权 D.弱化直线职权
答案
单选题
在处理直线职权与职能职权关系上,对职能职权要()
A.充分发挥 B.视情况而定 C.适当限制 D.严格限制
答案
主观题
职能职权
答案
填空题
职权分三种形式:直线职权、()和职能职权。
答案
单选题
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间 B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间 C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间 D.三种职权相互独立,没有关系
答案
单选题
职能职权是指()
A.上级指挥下级工作的权利 B.一种权益职权 C.协助和顾问的职权 D.对于达到组织目标具有直接贡献、负有直接的责任
答案
单选题
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
A.职能职权介于直线职权与参谋职权之间 B.直线职权介于职能职权与参谋职权之间 C.直线职权介于直线职权与职能职权之间 D.三种职权相互独立,没有联系
答案
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企业集团职能机构的职权是( )。
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