证券公司建立稳健薪酬制度应以贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司短期利益为原则目标。()  

证券公司内部控制是指证券公司为实现经营目标，根据经营环境变化对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。有效的内部控制应当为证券公司实现（）目标提供合理保证。Ⅰ.保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行Ⅱ.防范经营风险和道德风险Ⅲ.保障客户及证券公司资金的安全、完整Ⅳ.提高证券公司经营效率和效果Ⅴ.保证证券公司利润最大化Ⅵ.保证公司业务记录、财务信 红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展，发展中求稳健。 红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展,发展中求稳健（） 工商银行私人银行经营理念是诚信相守，稳健相传（） 证券公司内部控制应当贯彻( )的原则，确保内部控制有效。 证券公司内部控制应当贯彻( )的原则，确保内部控制有效。 证券公司内部控制应当贯彻（）的原则，确保内部控制有效。 “合规、诚信、专业、稳健”是证券行业文化理念的体现，是资本市场长期稳定健康发展的价值取向。（）   稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。 稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（　　）。 证券公司内部控制是指证券公司为实现经营目标，根据经营环境变化，对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。有效的内部控制应当为证券公司实现()目标提供合理保证口Ⅰ.保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行Ⅱ.防范经营风险和道德风险Ⅲ.保障客户及证券公司资金的安全、完整Ⅳ.提高证券公司经营效率和效果Ⅴ.保证证券公司利润最大化Ⅵ.保证公司业务记录、财务信息和其他信息的可靠、完整、及时 证券公司内部控制是指证券公司为实现经营目标，根据经营环境变化，对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。有效的内部控制应当为证券公司实现（ ）目标提供合理保证。①保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行②防范经营风险和道德风险③保障客户及证券公司资金的安全、完整④提高证券公司经营效率和效果⑤保证证券公司利润最大化⑥保证公司业务记录、财务信息和其他信息的可靠、完整、及时 合规文化建设是确保银行业稳健运行的内在要求（） 证券公司建立的风险控制指标体系应以( )为核心。 工行私人银行业务的经营理念是“诚信相守、稳健相传”。（） 完善证券公司内部控制应当贯彻( )的原则，确保内部控制有效。 稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（  ）。 在稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（）。 下列关于证券公司各层级履行合规管理职责的说法，正确的有（　　）。Ⅰ.证券公司董事会应履行审议批准年度合规报告的职责Ⅱ.证券公司监事会应履行对高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督的职责Ⅲ.证券公司经营管理主要负责人应履行组织制定公司规章制度并督促实施的职责Ⅳ.证券公司各单位负责人应履行在本单位主动倡导合规经营理念的职责 下列关于证券公司各层级履行合规管理职责的说法，正确的有（）。<br/>Ⅰ.证券公司董事会应履行审议批准年度合规报告的职责<br/>Ⅱ.证券公司监事会应履行对高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督的职责<br/>Ⅲ.证券公司经营管理主要负责人应履行组织制定公司规章制度并督促实施的职责<br/>Ⅳ.证券公司各单位负责人应履行在本单位主动倡导合规经营理念的职责