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推动人才流动使()由市场需求来确定,劳动力得以自然流动
多选题
推动人才流动使()由市场需求来确定,劳动力得以自然流动
A. 下岗
B. 上岗
C. 定编
D. 定员
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多选题
推动人才流动使()由市场需求来确定,劳动力得以自然流动
A.下岗 B.上岗 C.定编 D.定员
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主观题
劳动力的市场需求等于
答案
单选题
劳动力在各国间的流动使劳动力的流入国()
A.劳动力需求方受损,而供给方获利 B.劳动力需求方受损,而供给方亦受损 C.劳动力需求方获利,而供给方受损 D.劳动力需求方获利,而供给方亦获利
答案
主观题
人才流动
答案
多选题
劳动力市场的流动形式包括()
A.自愿辞职 B.再就业 C.被解雇
答案
多选题
劳动力市场的流动形式包括()
A.自愿辞职 B.再就业 C.退休 D.被解雇
答案
单选题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构()
A.15天 B.15个工作日 C.10天 D.10个工作日
答案
判断题
人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续()
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
热门试题
劳动力流动
劳动力流动( )。
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( )
由于劳动力流动,劳动力供给结构与需求结构不对称所造成的失业是 ( )
劳动力流动,也称劳动力迁移或经济活动人口的迁移,其一般具有双重含义,即()
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
劳动力流动的决策研究表明,70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在()。
提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( )。
劳动力流动是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动()
劳动力市场需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量增加。
关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是。①农村流动劳动力规模扩大②非正规就业者规模扩大③劳动参与率下降④失业率有所上升⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓()
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。
简述人才流动所涉及的范围。
简述劳动力流动的条件。
下列哪种属于劳动力流动()
劳动力流动主要形式有()。
从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在( )。
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