对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（） 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（） 劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（） 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。 过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。 劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（） 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。 下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。 劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。