劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。
A. 公司劳务主管部门
B. 分公司劳务管理部门
C. 项目部
D. 施工班组
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劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。
A.公司劳务主管部门 B.分公司劳务管理部门 C.项目部 D.施工班组
答案
（）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。
A.各集团所属总承包公司 B.建筑集团公司劳务主管部门 C.项目部门 D.施工的劳务作业队伍
答案
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
A.一季度 B.半年 C.一年 D.2年
答案
劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.质量管理
答案
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（）
A.未进行入场教育 B.未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件 C.未按规定完成人员备案 D.未按要求及时、足够支付工人工资，引发纠纷或群体性事件 E.未按要求做好安全防护工作，发生伤亡事故
答案
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
A.正确 B.错误
答案
劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A.绩效法 B.专家意见法 C.数学模型法 D.客观判断法
答案
劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（）
A.入场教育 B.生活区管理 C.日常管理 D.人员管理
答案
劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）
A.考勤表 B.生产计划表 C.工资表 D.相关台账 E.进度计划表
答案
劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。
A.80分以下 B.85分以下 C.90分以下 D.95分以下
答案
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劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。
过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。
劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）
对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。
劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）
劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）
村民委员会换届选举工作由（）统一部署。
以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
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