《职业病防治法》规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由＿承担（） 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担（） 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担（） 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担 《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同（） 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担（） 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担（） 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由何方承担 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，应由本人承担（） 《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在()期间的费用，由用人单位承担。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？ 疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，其承担者是 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（） 疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，其承担者（单位）是（）。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担（） 疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用，由自身承担。