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中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
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中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
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单选题
依据《职业病危害项目申报办法》,中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地__申报。
A.县级人民政府安全生产监督管理部门 B.县级人民政府卫生行政部门 C.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门 D.设区的市级人民政府安卫生行政部门
答案
单选题
依据《职业病危害项目申报办法》,中央企业、省属企业及其所属用人单位以外的其他用人单位的职业病危害项目,向其所在地__申报。
A.县级人民政府安全生产监督管理部门 B.县级人民政府卫生行政部门 C.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门 D.设区的市级人民政府安卫生行政部门
答案
单选题
依据《职业病危害项目申报办法》,中央企业、省属企业及其所属用人单位以外的其他用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。
A.错误 B.正确
答案
判断题
职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。
答案
判断题
中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
A.正确 B.错误
答案
判断题
除中央企业、省属企业及其所属用人单位外的职业病危害项目,向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。
A.正确 B.错误
答案
判断题
除中央企业、省属企业及其所属用人单位外的的职业病危害项目,向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。
A.正确 B.错误
答案
单选题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。
A.识别 B.定期检测 C.定期整改 D.申报
答案
单选题
存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。
A.《中华人民共和国职业病防治法》 B.《烟花爆竹安全与质量》 C.《中华人民共和国安全生产法》
答案
判断题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
答案
热门试题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理()
用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目( )
用人单位申报职业病危害项目时,应当提交《职业病危害项目申报表》和()文件、资料。
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,属于职业病危害项目申报内容的是()。
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,属于职业病危害项目申报内容的是()
依据《职业病危害项目申报办法》,以下关于用人单位向原申报机关申报变更职业病危害项目的说法,正确的是__。
用人单位职业病危害防治应()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病危害项目申报内容的是()。
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病危害项目申报内容的是( )。
存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地()申报职业病危害项目。
用人单位没有依法公布职业病目录所列职业病危害项目的,应当及时、如实向( )申报,接受监督。
用人单位未按照《职业病危害项目申报办法》规定及时、如实地申报职业病危害项目的,可以给予的处罚有__。
用人单位应从源头上()和()职业病危害。
用人单位应从源头上()和()职业病危害
职业危害申报材料包括()。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当及时在__向劳动者公布职业病危害因素定期检测结果和相应的防护措施。
依据《职业病危害项目申报办法》,以下不属于用人单位申报职业病危害项目时应当提交的资料的是__。
用人单位申报职业病危害项目时,除应当提交《职业病危害项目申报表》,应提供用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数、法律、法规和规章规定的其他文件、资料()
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