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在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
单选题
在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
A. 问卷法
B. OSL品德测评法
C. 投射技术法
D. FRC品德测评法
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单选题
在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
A.问卷法 B.OSL品德测评法 C.投射技术法 D.FRC品德测评法
答案
主观题
什么是“蝴蝶效应”?何人何时提出“蝴蝶效应”?
答案
主观题
蝴蝶效应:
答案
单选题
“蝴蝶效应”表明()
A.事物的联系具有普遍性 B.事物的联系具有直接性 C.事物的联系具有主观性 D.事物的联系具有必然性
答案
单选题
领导三个蝴蝶效应中“谋”指的是()
A.行为规范 B.价值观 C.格局
答案
单选题
洛仑兹提出的“蝴蝶效应”理论()
A.说明一种事物和现象可以通过一系列中介环节和另一事物、现象发生联系 B.片面夸大了联系的普遍性 C.把联系理解为主观随意的,否认联系的客观性 D.否认了联系的多样性
答案
多选题
下列选项中,属于品德测评的方法是()
A.SWOT分析法 B.RC品德测评法 C.问卷法 D.竞争五要素分析法 E.投射技术
答案
多选题
下列选项中,属于品德测评的方法是()
A.SWOT分析法 B.FRC品德测评法 C.问卷法 D.竞争五要素分析法 E.投射技术
答案
判断题
蝴蝶效应是线性效应里面的一种。
答案
判断题
系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”()
答案
热门试题
著名的蝴蝶效应所依据的创新思维原理是()
著名的蝴蝶效应所反映的创新思维原理是()
蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。根据上述定义,下列不属于蝴蝶效应的是()
蝴蝶效应理论是美国气象学家洛伦兹提出的()
简述品德测评的方法
要特别注意控制表面效度的编制方法是()。
“蝴蝶效应”最早是由美国哪个科学领域的专家提出来的?
蝴蝶效应的过程效果和边际效用相同,都呈现递增性()
保护软盘要注意防磁、防尘、还要特别注意防潮、防止其霉变,常用方法是()
在心理测验中,用于品德测评的方法有()
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
“蝴蝶效应”表明任何事物之间都是相互联系的()
管理学中的蝴蝶效应尤其能说明()的行为变化对全球的影响
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
美国气象学家爱德华•罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀,可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是()。
美国气象学家爱德华?罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀,可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是()
蝴蝶效应描述的天气预报的不确定性问题。
测评个体品德的主要方法包括()
在OSL品德测评法中,特别强调突出()
企业内部的财务风险“微小隐患”,同样存在类似“蝴蝶效应”的传导机理()
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